Требования:
- Опыт работы в сфере разработки ПО от 3х лет.
- Образование высшее (желательно техническое)
- Организаторские и коммуникативные способности, лидерские качества, навыки управления командой, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- Умение сформировать команду и работать в команде.
- Способность быстро оценивать ситуацию, гибкость мышления.
Основные задачи:
Формирование плана проекта:
- Сбор высокоуровневых требований к проекту
- (Совместно с TL) Определение технологической базы и основных деталей архитектуры проекта.
- Определение необходимых ресурсов
- Какие специалисты, какой квалификации и в каком количестве необходимы на разных этапах проекта
- Необходимость привлечения других подразделений компании к реализации проекта
- Программные и аппаратные ресурсы
- Привлечение разработчиков и других специалистов для уточнения оценок трудоемкости задач.
- Календарный план проекта.
- (Совместно с RM) Определение бюджета проекта.
Руководство командой проекта:
- Планирование работы команды
- Распределение задач между участниками.
- Уточнение оценок работ с непосредственными исполнителями, корректировка плана при необходимости
- Координирование работы участников проекта
- Регулярная проверка хода работ, промежуточных результатов
- Определение изменений в плане проекта
- Проверка соответствия выполненных работ
- Работа с рисками
- Внесение изменений в план проекта при изменении внешних условий (списка требований, сроков), донесение информации об этих изменениях до заинтересованных лиц.
- Контроль подготовки и распространения необходимой проектной документации
- Подготовка проекта к запуску
- Передача готового продукта Заказчику или специалистам, осуществляющим дальнейшую эксплуатацию.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративный спорт
- Перспективы для профессионального и карьерного роста
- Повышение квалификации за счет компании
- Дружный коллектив высококвалифицированных сотрудников
- Уровень заработной платы оговаривается с успешными кандидатами